一、辦公室

1.辦公室專員

任職要求：

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷要求：本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專業(yè)要求：專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、工商管理優(yōu)先

外語(yǔ)要求：英語(yǔ)熟練

工資待遇：3500-6000元/月，具體面議 （個(gè)人能力強(qiáng)，待遇會(huì)相應(yīng)調(diào)整）

職稱要求：不限，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格（人力資源管理）初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)優(yōu)先

工作要求：

1.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守，能承受一定的工作那壓力；

2.了解人力資源領(lǐng)域各模塊基礎(chǔ)工作，擅長(zhǎng)招聘模塊優(yōu)先；

3.極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力及全局意識(shí)；

4.具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

5.熟練使用各類辦公軟件，具有書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；

6.工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；

工作地點(diǎn)：安徽宿州埇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、江蘇徐州新沂高新區(qū)

　福利：包住、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)一金 、年終獎(jiǎng)、年度體檢、試用期單休 、轉(zhuǎn)正雙休、年假 、每年團(tuán)隊(duì)旅游

崗位職責(zé)：

1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理辦公室的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作。

4.負(fù)責(zé)公司員工招聘與人才引薦；負(fù)責(zé)人才計(jì)劃，進(jìn)行人事考勤及工資計(jì)算；負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的核算與核報(bào)；負(fù)責(zé)員工信息統(tǒng)計(jì)與員工綜合評(píng)價(jià)。

5.根據(jù)公司展業(yè)規(guī)劃制定招聘計(jì)劃、完成招聘任務(wù)、跟蹤招聘效果；

6.根據(jù)公司現(xiàn)狀，開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各人才搜尋渠道，提高招聘效率；

7.負(fù)責(zé)開展組織人才盤點(diǎn)，對(duì)員工的聘用、晉升、異動(dòng)等提高人力資源專業(yè)意見和建議；

8.入離職，檔案管理，考勤，社保公積金繳納、合同、薪資核算等工作；

9.負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的建立和執(zhí)行；

10.企業(yè)文化建設(shè)工作；

11.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查辦公及實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)辦公室及實(shí)驗(yàn)室安全，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，發(fā)現(xiàn)故障或隱患及時(shí)聯(lián)系維修；

12.根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)要求，按招聘計(jì)劃及時(shí)完成各部門的招聘需求；

13.組織和發(fā)起新員工入職培訓(xùn)，并監(jiān)督各部門完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)資料的歸檔及整理；

14.根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫；

15.消防、安全及環(huán)評(píng)工作的對(duì)接和資料整理；

16.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展，編制年度人員招聘計(jì)劃；

17.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

18.建立并完善背景調(diào)查流程及項(xiàng)目；

19.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

二、財(cái)務(wù)部

1.會(huì)計(jì)

任職要求：

工作性質(zhì)：全職

學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專業(yè)要求：專業(yè)不限，會(huì)計(jì)、財(cái)管、審計(jì)等專業(yè)優(yōu)先

外語(yǔ)要求：英語(yǔ)熟練

工資待遇：3500-6000元/月，具體面議  （個(gè)人能力強(qiáng)，待遇會(huì)相應(yīng)調(diào)整）

職稱要求：初級(jí)及以上，中級(jí)職稱優(yōu)先

工作要求：

1.能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)；

2.財(cái)務(wù)專用基礎(chǔ)扎實(shí)；

3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、能獨(dú)立分析問題和解決問題；

4.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守，能承受一定的工作那壓力；

5.有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

6.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；

7.對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密；

工作地點(diǎn)：安徽宿州埇橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、江蘇徐州新沂高新區(qū)

 福利：包住、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)一金 、年終獎(jiǎng)、年度體檢、試用期單休 、轉(zhuǎn)正雙休、年假 、每年團(tuán)隊(duì)旅游

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)工作，并能獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題；

2.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

3.熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，編制各種會(huì)計(jì)憑證、正確歸集核算科目，成本核算；

4.配合工商、稅務(wù)等部門的年審工作；

5.合同、發(fā)票、銀行賬單等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸檔等；

6.定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔；

7.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款管理工作，控制在限期內(nèi)完成回收、付款工作；

8.負(fù)責(zé)公司各往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期核查，復(fù)核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；

9.核查賬務(wù)處理合理性、合規(guī)性，財(cái)務(wù)報(bào)表分析及匯報(bào)潛在的涉稅風(fēng)險(xiǎn)；

　10.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理；

 11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算工作，正確計(jì)算產(chǎn)品成本，及時(shí)提供成本相關(guān)信息；

 12.每月與實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；

 13.定期大盤或抽盤，實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)實(shí)際庫(kù)存情況，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，做好相關(guān)溝通工作；

　14.優(yōu)化成本，確定目標(biāo)成本，加強(qiáng)成本控制，制定、評(píng)估各種降低成本方案，使成本達(dá)到制定的目標(biāo)成本；

工作地址：

利元科技：安徽省宿州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、埇橋區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

芳笪科技/偶極科技：江蘇省徐州市新沂市錫沂高新區(qū)醫(yī)療裝備產(chǎn)業(yè)園6號(hào)樓4層

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